Codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni: il Governo definisce un codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni al wonderful di assicurare la qualità dei servizi, la prevenzione dei fenomeni di corruzione, il rispetto dei doveri costituzionali di diligenza, lealtà, imparzialità e servizio esclusivo alla cura dell’interesse pubblico.
In particolare, la condotta può concretizzarsi in una omissione o in un ritardo nel compimento di un atto di ufficio ovvero nel compimento di un atto contrario ai doveri di ufficio, ricomprendendo qualsiasi comportamento del pubblico funzionario in contrasto con norme giuridiche o che violi i doveri di fedeltà, imparzialità, segretezza ed onestà, i quali vanno osservati da chiunque eserciti una pubblica funzione.
Lo Studio si occupa della materia di recupero del credito e della materia di amministrazione di sostegno al fine di nominare un soggetto competente a tale scopo per la tutela di quelle persone considerate fragili.
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Il codice contiene una specifica sezione dedicata ai doveri dei dirigenti, articolati in relazione alle funzioni attribuite, e comunque prevede for every tutti i dipendenti pubblici il divieto di chiedere o di accettare, a qualsiasi titolo, compensi, regali o altre utilità, in connessione con l’espletamento delle proprie funzioni o dei compiti affidati, fatti salvi i regali d’uso, purché di modico valore e nei limiti delle normali relazioni di cortesia.
Esperienza Referenze Lo studio Contatti Informazioni generali Sono Roberta Quagliuolo e svolgo la professione forense da oltre 25 anni nell'ambito civilistico, con particolare specializzazione nel diritto di famiglia, nel recupero crediti, nelle locazioni e nella contrattualistica.
Le pene sono, altresì, aumentate se i fatti sono commessi in relazione all’esercizio di attività giudiziarie, o for each remunerare il pubblico ufficiale o l’incaricato di un pubblico servizio o uno degli altri soggetti di cui all’articolo 322 bis in relazione al compimento di un atto contrario ai doveri d’ufficio o all’omissione o al ritardo di un atto del suo ufficio.
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Entro il 31 dicembre di ciascun anno il Dipartimento della funzione pubblica trasmette alla Corte dei conti l’elenco delle PPAA che hanno omesso di trasmettere e pubblicare, in tutto o in parte, le informazioni in formato digitale standard aperto.
a) omogeneità degli illeciti connessi al ritardo, superando le logiche specifiche dei differenti settori delle PPAA;
f) individuare specifici obblighi di trasparenza ulteriori rispetto a quelli previsti da disposizioni di legge.
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